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![]() Programme de transformation & Conduite du Changement
En 2010, la Direction des Systèmes d'Informations de la Branche Voyages de la SNCF (VINSI SI) compte environ 500 agents et approximativement autant de prestataires. Ses activités sont réparties entre Nantes (Etudes et Projets) et Lille (Exploitation).
Pour mieux répondre à l'évolution des exigences clients, pour mieux "coller" aux orientations stratégiques du groupe SNCF et aux opportunités à venir, la DSI Voyages a pris l'initiative d'engager un programme de transformation.
Les chantiers qu'elle y mène en parallèle sont multiples. - adapter son organisation aux évolutions de son environnement métier - mettre en place d'une politique et un dispositif de développement des emplois et des compétences. - mettre en oeuvre de nouveaux centres de services, - optimiser ses processus opérationnels. - améliorer ses pratiques de pilotage de la performance.
La mission a consisté à aider le client à : - structurer l'ensemble du programme de transformation et à le partager avec les équipes. - piloter et à animer ce programme, et à en suivre les résultats - conduire le changement. |
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